与美国著名快餐连锁企业交流“领导力学术” _ 方光华的专家文章

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与美国著名快餐连锁企业交流“领导力学术” 2011-10-18

标签：领导力连锁企业领导力提升管理咨询

2011年9月28日，来自美国第二大快餐连锁店Chick-Fil-A的公司5位高管与兰州大学校友、MBA学生、企达管理咨询集团的“领导力研究小组”成员交流、分享并探讨领导力。影响人的领导力水平的两大因素，技能与品格，技能只是冰山露出的很小部分，只占20%，而人的品格对领导力的影响至关重要，却占80%。

探讨领导力的愿景规划能力，是领导凝聚团队的关键特质之一。谈到领导既要有关系导向，又要有结果导向，关系与结果必须同时兼顾，其实也不矛盾。提到领导力提升的关键是要领导勇于改变自己。“领导力”学术交流环节，与会人员提出不少问题，双方进行了一对一的探讨与沟通，本次“领导力研讨交流会”取得了圆满成功。